L’art du compliment

 

Cet article a pour objectif d’approfondir la façon de complimenter les autres. 

Pour commencer il est important de s’intéresser à l’origine de la recherche des compliments, pourquoi cherche-t-on à être complimenté?

Dans la pyramide des besoins de Maslow, nous voyons en quoi nous avons des besoins à des niveaux différents. Les 2 derniers besoins (ceux qui se situent en haut de la pyramide) révèlent en effet la raison primaire de notre besoin d’être complimenté : le sentiment d’être important aux yeux des autres.

En effet, nous cherchons tous l’approbation d’autrui. Notre capacité à créer, innover,… reflète aussi ce besoin de reconnaissance. Lorsque nous complimentons réellement quelqu’un, c’est en lui montrant en quoi il est important à nos yeux que nous le faisons le mieux.

Le second point important à savoir est celui qui consiste à analyser notre réticence à complimenter les autres. Nous avons tous généralement du mal à être honnête avec les autres car notre égo veut que nous nous sentions supérieur. Pour vaincre ce problème il n’existe donc qu’une méthode, prendre sur soi et faire preuve de confiance en soi en mettant notre ego de côté et en essayant de chercher ce que l’on trouve honorable chez une personne qui le ferait se sentir important à vos yeux.

Pour conclure, il est important de comprendre que c’est le sentiment d’être important qui nous tient le plus à cœur et que l’on apprécie toujours être complimenté dans cette optique. Pour cela il est donc important de cibler votre attention sur ce qui pourrait faire ressortir ce sentiment d’importance ainsi qu’un trait que vous appréciez réellement car le but n’est pas de flatter mais bien de complimenter.

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